Как подготовиться к онлайн-интервью? Советы для соискателя с РАС
20 January 2025
Знакомясь с соискателем с особенностями развития, многие работодатели предлагают провести собеседование в формате онлайн-интервью. Как подготовиться к такой виртуальной встрече и быть на высоте?
Практика показывает, что многие аутичные соискатели и соискатели с особенностями развития чувствуют себя увереннее и спокойнее во время онлайн-интервью, чем при личной встрече с работодателем, так как участие в виртуальном собеседовании не требует адаптации к новой среде и физического контакта с незнакомыми людьми. Находясь дома, человек с РАС может лучше сосредоточиться и сохранять контроль над своим поведением и ощущениями.
В каких случаях проводится онлайн-интервью:
- место проведения интервью находится слишком далеко от места проживания соискателя;
- слишком мало времени для подготовки к интервью;
- соискателю сложно справиться с тревогой в новом месте и во время общения с посторонними людьми;
- соискатель претендует на удаленную работу, которая не требует его присутствия в офисе;
- у соискателя есть инвалидность или выраженные двигательные трудности.
Навыки, необходимые для интервью:
- подобающий внешний вид;
- навыки экспрессивного (вербальные или с использованием устройства) и рецептивного языка;
- навыки невербальной коммуникации (поза, взгляд, контроль рук);
- умение говорить по очереди;
- способность быстро мыслить и отвечать на неожиданные вопросы – гибкость мышления;
- способность к саморефлексии и умение тактично говорить о себе;
- умение использовать технологии самостоятельно или с поддержкой;
- умение вести диалог через экран телефона или монитор компьютера.
Как подготовиться к интервью? Несколько рекомендаций
- Заранее обдумайте, откуда вы будете выходить в интернет. Важно, чтобы во время интервью не было слишком шумно и вас не отвлекали.
- Убедитесь, что устройства, которые вы будете использовать, заряжены и подключены к сети, и при необходимости их можно подзарядить.
- Проверьте надежность вашего Wi-Fi-соединения и составьте план действий на случай непредвиденной ситуации (что делать, если интернет-соединение прервется).
- Выберите удобное, тихое, хорошо освещенное место, где вы будете проходить собеседование: это может быть кабинет или обеденный стол, главное, чтобы вам там было комфортно.
- Узнайте, на какой платформе (Zoom, Google Meet и т.д.) будет проводиться интервью, и заранее потренируйтесь в ее использовании. Освойте технические возможности платформы, где будет проходить интервью: демонстрацию экрана и другие полезные функции.
- Устройте тренировочное онлайн-интервью, предложите своему другу или тьютору сыграть роль работодателя.
- Попросите специалиста службы сопровождаемого трудоустройства сопровождать вас на интервью и оказывать вам поддержку.
- Распечатайте шпаргалку с рассказом о себе, положите ее рядом с компьютером или ноутбуком. В зоне видимости расположите визуальную поддержку, если она вам нужна.
- Позаботьтесь о том, чтобы задний фон для зума был нейтральным и соответствующим ситуации, сделайте уборку в комнате, уберите из кадра лишние вещи, которые загромождают изображение, протрите экран и камеру.
- Подумайте, что надеть на собеседование. Вы должны выглядеть достойно и аккуратно, но расслабленно. Если белая рубашка причиняет вам сенсорный дискомфорт, наденьте любимую толстовку.
- Перед онлайн-встречей обязательно посмотрите в зеркало: причешите волосы, почистите зубы.
- Поставьте стакан воды / сока рядом с рабочим местом, не забывайте избегать обезвоживания.
- Обязательно поешьте что-нибудь до собеседования, чтобы не чувствовать голода. Убедитесь, что вы сыты. Иногда людям с РАС нужно напоминать о еде, потому что они не получают сигналов о голоде так же, как другие.
- Воспользуйтесь туалетом перед собеседованием, чтобы вам не потребовалось внезапно отлучиться во время разговора.
- Расположите рядом с рабочим местом стимулирующие игрушки и фиджеты. Если ваши игрушки издают шум, объясните это интервьюеру или, если можете, используйте бесшумную игрушку. Любой необычный, неожиданный шум может побудить интервьюера прервать вас неожиданным вопросом по этому поводу.
- Отключите уведомления в мессенджерах и звук на телефоне, чтобы они не отвлекали вас от собеседования.
- Предупредите близких, что вас нельзя беспокоить.
- Придумайте себе поощрение, которое будет ждать вас после собеседования. Например, любимая видеоигра, прогулка, чтение, рукоделие. Или просто спокойно полежите под утяжеленным одеялом, чтобы расслабиться.
Визуальная поддержка включает различные методы предоставления информации, опирающиеся на зрительное восприятие человека и помогающие представить визуально такие абстрактные категории, как время, последовательность действий, причинно-следственные связи. Визуальная поддержка помогает человеку быть самостоятельным, лучше концентрироваться и удерживать внимание, понимать социальные правила, успешнее учиться и более функционально взаимодействовать с людьми и средой.
Стимул, следующий непосредственно за поведением и повышающий вероятность проявления данного поведения в будущем.
Способность понимать то, что сообщают другие. Как и в случае с экспрессивным языком, рецептивные языковые навыки включают понимание как вербальной, так и невербальной информации.
Использование слов, предложений, средств дополнительной коммуникации, жестов, выражения лица для передачи информации. Позволяет сообщить окружающим свои чувства, желания, потребности, отношение к происходящему.
РАС / расстройство аутистического спектра / атипичный аутизм / синдром Каннера / синдром Аспергера / детский аутизм / РДА / ASD
Расстройство развития, диагностическими критериями которого являются выраженные трудности в социальной коммуникации и социальном взаимодействии, а также существующие трудности в обработке сенсорной информации и повторяющееся или ригидное поведение (определение DSM-5). Аутизм – спектральное расстройство, это означает, что у всех людей с аутизмом есть похожие трудности, но аутизм влияет на них по-разному. У некоторых людей с аутизмом есть сопутствующие проблемы с тем, как они учатся и усваивают информацию, проблемы с психическим здоровьем или другие сопутствующие состояния, а это означает, что все эти люди нуждаются в разных уровнях поддержки. Все люди, находящиеся в спектре аутизма, могут учиться и развиваться. На сегодняшний день считается, что аутизм – это нарушение в развитии, им нельзя заразиться или заболеть и от него нельзя исцелиться. При правильной поддержке всем людям с РАС можно помочь жить более полноценной жизнью.
Невербальная коммуникация – это передача сообщения/данных партнеру по коммуникации без применения устного языка (слов, речи). К невербальной коммуникации относятся все остальные формы коммуникации кроме речи: лицевая экспрессия, естественные жесты, поза, мимика, внешний вид человека, интонации голоса и пр. Такие специально разработанные методы коммуникации, как жестовый язык, пиктограммы, карточки, надписи, устройства, передающие письменные или голосовые сообщения, устройства, генерирующие речь, относятся к дополнительной или альтернативной коммуникации.
Данная концепция подразумевает различные меры поддержки людей с инвалидностью, направленные на реализацию их трудовых прав и преодоление дискриминации: выделение квотированных рабочих мест , финансирование служб, целью которых является создание рабочих мест, содействие в поиске работы на открытом рынке труда и при трудоустройстве, услуги по сопровождению на рабочих местах в процессе и после трудоустройства. Системы государственной поддержки трудоустройства, обеспечения и сохранения занятости людей с инвалидностью в разных странах значительно отличаются и зависят от местного законодательства и исторически сложившихся институтов помощи. В англоязычной литературе чаще всего используется термин supported employment (поддерживаемое / сопровождаемое трудоустройство).